【労働事件:雇用契約上の地位確認等請求事件(通称アメリカ合衆国軍隊駐留軍等労働者制裁解雇)/那覇地裁/平22・4・14/平20(ワ)759】分野:労働

事案の概要(by Bot):
本件は,被告と締結した雇用契約により,アメリカ合衆国軍隊(以下「在日米軍」という。)の基地内において,自動車機械工等として勤務していた原告が,被告に解雇されたものの,解雇事由がない又は解雇事由があるとしても解雇権の濫用であって解雇は無効であるとして,被告に対し,雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認と賃金(毎月10日限り29万7590円)及び賞与(毎年6月5日限り57万8850円及び毎年12月5日限り63万3330円)並びにこれらに対する各支払期日の翌日から支払済みまで民法所定の年5分の割合による遅延損害金の支払を求める事案である。
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120627123234.pdf



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