【★最判平24・4・27：地位確認等請求事件/平23(受)903】結果：棄却

要旨(by裁判所):
従業員の欠勤が就業規則所定の懲戒事由である正当な理由のない無断欠勤に当たるとしてされた諭旨退職の懲戒処分が無効であるとされた事例
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120427135603.pdf

---

＜裁判所ウェブサイト＞
掲載ページ
＜検索＞
事件番号・事件名・当事者名をキーワードにしてgoogleで検索する