事案の概要(by Bot)：
本件は，原告が，被告株式会社銀蔵（以下「被告会社」という。）の従業員として被告会社A店（以下「A店」という。）で勤務していたころ，被告会社の代表者であった被告B及びA店店長であった被告Cによって強姦等されたことに加え，強姦等されたことに関する被告会社会長のDの言動によって，肉体的精神的苦痛を受けたとして，被告らに対し，不法行為の損害賠償請求権に基づき，慰謝料等損害賠償の支払を求めた事案である。 1争いのない事実等
(1)当事者等
ア原告（昭和▲年▲月▲日生）は，大学卒業前に，実家のある千葉から大阪に引っ越した上，平成19年10月から，アルバイトとして，平成20年1月中旬から，正社員として，A店の従業員として稼働していたが，同年3月21日，被告会社を退職する決意のもと，千葉の実家に戻り，同年6月15日，同年4月8日付けで被告会社を退職した。
イ被告会社は，質屋業等を目的として，平成16年5月12日に設立された株式会社である。被告B（昭和▲年▲月▲日生）は，遅くとも平成17年6月24日から被告会社の代表取締役であり，平成19年10月ころから平成20年1月下旬まで，A店にて稼働していたが，原告との性的関係が発覚した後の同年6月24日，被告会社の代表取締役を辞任した。同被告は既婚者である。被告C（昭和▲年▲月▲日生）は，被告会社の従業員であり，平成19年10月ころから，A店店長として稼働していたが，原告との性的関係が発覚した後，被告会社から，降格と減給3か月の処分を受けた。D（昭和▲年▲月▲日生）は，被告会社の会長であり，遅くとも平成17年6月24日以降，被告会社の取締役である。 (2)原告と被告Bとの関係
ア原告と被告Bは，平成19年12月11日，原告宅において，性交渉を行った。
イ原告と被告Bは，同月下旬，原告宅において，性交渉を行った。
(3)原告と被告Cとの（以下略）
（PDF）
http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20140616182120.pdf （裁判所ウェブサイトの掲載ページ）
http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?hanreiid=84268&hanreiKbn=06