事案の概要(by Bot)：
本件は，被告の職員であった原告が，平成23年6月16日に被告を解雇された上，本件訴訟に係る平成25年8月27日の第9回弁論準備手続期日におい て，上記解雇についての解雇事由の追加及び当該解雇事由を理由とする新たな解雇の意思表示を受けたことにつき，これらの解雇の無効等を主張し て，被告に対し，前記第1の本訴に係る，雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認並びに雇用契約に基づく解雇時以降の給与及び賞与の各 支払を請求し，他方，被告は，原告による職務専念義務，秘密保持義務，競業避止義務等に違反する行為により被告が損害を被った旨主張し，原告 に対し，債務不履行又は不法行為に基づき，前記第1の反訴に係る損害賠償請求をした事案である。
（PDF）
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/001/085001_hanrei.pdf
（裁判所ウェブサイトの掲載ページ）