事案の概要(by Bot)：
本件は，東京都立高校教員の職を定年退職した後，任期1年の一般職公務員として再任用され，任期更新（更新1回目）を経て，高校教員として東京 都立a高等学校（a高校）に勤務していた被控訴人（原告）が，東京都教育委員会（都教委）を設置する控訴人（被告）に対し，都教委が，平成23年 度の再任用選考において被控訴人を不合格とし，平成24年4月1日付けで再任用職員として被控訴人を採用しなかった（任期の更新をしなかった）こ と（本件再任用不合格）が違法であり，これにより被控訴人は損害を被ったとして，国家賠償法（国賠法）1条1項に基づく損害賠償として逸失利益 （150万円）及び慰謝料（300万円）並びにこれに対する不法行為時である平成24年4月1日から支払済みまで民法所定の年5分の割合による遅延損害 金の支払を求めた事案である。
（PDF）
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/998/084998_hanrei.pdf
（裁判所ウェブサイトの掲載ページ）