事案の概要(by Bot)：
本件は，第1審被告の設置するA高等学校（以下「A高校」という。）の教諭であり水泳部の顧問であった第1審原告を第1審被告が解雇したことが，労働基準法19条（業務上疾病により休業中の労働者の解雇禁止）の規定に違反するかどうかが争われる事案である。原判決は，第1審被告に対して労働契約上の権利を有する地位にあることの確認を求める第1審原告の請求を，第1審原告のうつ病が業務上の疾病とはいえないことを理由として棄却した。これを不服として第1審原告が控訴したのが，本件控訴事件である。
（PDF）
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/794/086794_hanrei.pdf （裁判所ウェブサイトの掲載ページ）
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail4?id=86794