事案の概要(by Bot)：
本件は，原告が，原告の元従業員であった被告に対し，原告在職中の職務に関し，()原告の承諾を得ることなく顧客との間で支払合意をし，又は仕様を満たさない製品を納入したなどとして雇用契約上の債務不履行又は不法行為に基づき，()通勤交通費を不正受給したとして不法行為に基づき，原告退職後の転職先における行為に関し，()原告在籍中に取得した営業秘密を不正の利益を得る目的等で使用したとして不正競争防止法（以下「不競法」という。）2条1項7号，4条に基づき，()秘密保持契約及び競業避止義務契約に違反したとして債務不履行に基づき，又は()同行為が不法行為を構成するとして不法行為に基づき，合計3991万5595円の損害賠償金及び訴状送達の日の翌日である平成29年1月22日から支払済みまで年5分の割合による遅延損害金の支払を求める事案である。
（PDF）
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/862/087862_hanrei.pdf （裁判所ウェブサイトの掲載ページ）
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail7?id=87862