事案の概要(by Bot)：
本件は，被告学校法人A1に雇用され，被告学校法人A1が設置，運営するB高等学校（以下「本件学校」という。）の常勤講師として勤務していた原告が，本件学校の当時の分室長であった被告A2からセクシュアル・ハラスメント（以下「セクハラ」という。）を受け（以下，上記各行為を総称して「本件各行為」という。），これによって，うつ病などにり患したと主張して，被告A2に対し，不法行為に基づく損害賠償金7067万1306円及びこれに対する最終の不法行為の日である平成24年7月11日から支払済みまでの民法所定の年5分の割合による遅延損害金を，被告学校法人A1に対し，使用者責任に基づく損害賠償金7067万1306円及びこれに対する最終の不法行為の日である平成24年7月11日から支払済みまでの民法所定の年5分の割合による遅延損害金を，連帯して支払うことを求める事案である。
（PDF）
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/161/089161_hanrei.pdf （裁判所ウェブサイトの掲載ページ）
http://www.courts.go.jp/app/hanrei_jp/detail4?id=89161